Un souffle nouveau pour la gouvernance locale

Le territoire d’Irumu, et plus particulièrement la zone de Komanda, fait face depuis plusieurs années à des tensions persistantes liées à la gestion des terres et aux successions coutumières. Ces litiges constituent souvent le terreau de conflits communautaires plus larges, freinant le développement et la cohésion sociale.

C’est pour répondre à ce défi que le CRC, avec l’appui de ses partenaires, a mobilisé les chefs de chefferies, les chefs de groupements et les acteurs de la société civile pour une session de formation intensive. L’objectif est clair : transformer les modes de résolution des différends pour passer de la confrontation à la médiation pacifique.

Renforcer les capacités pour stabiliser la région

Durant cet atelier, plusieurs thématiques clés sont abordées par les experts du CRC :

• La transformation pacifique des conflits : Comprendre les racines des litiges pour proposer des solutions pérennes.

• Le cadre légal et coutumier : Harmoniser les pratiques ancestrales avec les lois de la République pour éviter les vides juridiques.

• La médiation communautaire : Placer le dialogue au centre de la gouvernance locale.

« Cet atelier représente une étape cruciale. En renforçant les compétences de nos leaders coutumiers, nous coupons la racine de nombreux conflits qui endeuillent nos communautés », a souligné l’un des facilitateurs lors de la cérémonie d’ouverture.

L’engagement continu du CRC

Cette activité s’inscrit dans le pilier « Prévention et transformation pacifique des conflits » du CRC. En intervenant directement auprès des dépositaires de l’autorité coutumière, l’organisation s’assure que les mécanismes de paix sont ancrés dans les réalités locales et portés par ceux qui ont la charge de la gestion des terres.

Le Centre Résolution Conflits réaffirme ainsi sa détermination à faire de l’Ituri un havre de paix où la justice coutumière devient un levier de réconciliation plutôt qu’un facteur de division.