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	<title>Bilan projet humanitaire RDC Archives - Centre Résolution Conflits</title>
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	<description>ONG de Paix, Justice et Développement Intégral</description>
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	<title>Bilan projet humanitaire RDC Archives - Centre Résolution Conflits</title>
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		<title>Ituri : Le CRC Revitalise les Commissions Coutumières pour une Justice de Proximité et la Paix</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Emmanuel INDANI]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 25 Oct 2025 18:32:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ce que nous faisons]]></category>
		<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[autorités traditionnelles]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Cet article <a href="https://crc-rdc.org/revitalisation-justice-coutumiere-irumu-crc/">Ituri : Le CRC Revitalise les Commissions Coutumières pour une Justice de Proximité et la Paix</a> est apparu en premier sur <a href="https://crc-rdc.org">Centre Résolution Conflits</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h1><strong>L&rsquo;enjeu de la Justice Coutumière</strong></h1>
<p><strong></strong></p>
<p>Dans des régions comme l&rsquo;Ituri, où l&rsquo;accès à la justice étatique est souvent difficile, le règlement des conflits repose historiquement sur les structures traditionnelles. C&rsquo;est pourquoi le Centre Résolution Conflits (<b>CRC-RDC</b>) a lancé une initiative cruciale pour renforcer ce maillon essentiel de la paix locale : la <span style="color: #800080"><b>Revitalisation des Commissions Consultatives du Règlement des Conflits Coutumiers (CCRCC)</b>.</span></p>
<p>Cette action s&rsquo;inscrit dans le cadre du <span style="color: #800080"><b>Projet TUMIKIA AMANI (Travaillons pour la Paix)</b></span>, financé par le <span style="color: #ff9900"><b>Ministère Néerlandais des Affaires étrangères/Peace Direct</b>.</span></p>
<p><span style="color: #ff9900"></span></p>
<h2><strong>1. Le Rôle Stratégique des CCRCC</strong></h2>
<p><strong></strong></p>
<p>Les conflits fonciers, familiaux ou tribaux sont des sources majeures de violence en Ituri. Les CCRCC sont les institutions de proximité qui peuvent désamorcer ces tensions avant qu&rsquo;elles ne dégénèrent.</p>
<p>Le CRC intervient pour :</p>
<ul>
<li>
<p><b>Restauration de la Confiance :</b> Assurer que ces commissions fonctionnent avec équité et transparence.</p>
</li>
<li>
<p><b>Capacitation :</b> Fournir aux membres des CCRCC des outils modernes de médiation et de gestion des conflits, en complément des pratiques coutumières.</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>2. L&rsquo;Action Concrète dans le Territoire d&rsquo;Irumu </strong></h2>
<p>Le Projet Tumikia Amani couvre une large zone pour garantir un impact significatif sur la stabilité régionale.</p>
<h3><span style="color: #ff9900"><b>2.1. Focalisation sur la Chefferie des Baboa-Bokoe</b></span></h3>
<p>L&rsquo;effort de revitalisation a été spécifiquement ciblé sur la <b>Chefferie des Baboa-Bokoe</b>, ainsi que <b>11 autres entités territoriales</b> du Territoire d&rsquo;Irumu. Ces zones comprennent, entre autres, :</p>
<ul>
<li>
<p><span style="color: #800080">Chefferie des Walese Vonkutu</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="color: #800080">Chefferie des Basili</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="color: #800080">Chefferie des Walendu Bindi</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="color: #800080">Secteur des Bahema Sud</span></p>
</li>
</ul>
<p>Cette approche large assure que la résolution des conflits est coordonnée sur l&rsquo;ensemble du territoire d&rsquo;intervention, y compris dans les zones les plus touchées.</p>
<h3><span style="color: #ff9900"><b>2.2. L&rsquo;Appui-Conseil du CRC</b></span></h3>
<p>L&rsquo;objectif principal de cette initiative, tel qu&rsquo;énoncé par le CRC, est de :</p>
<blockquote>
<p><b>« Apporter un appui-conseil au pouvoir public sur le règlement des conflits coutumiers par le biais des Commissions Consultatives de Règlement des Conflits Coutumiers au sein de nos entités respectives. »</b></p>
</blockquote>
<p>Le CRC agit ainsi en tant que partenaire technique, s&rsquo;assurant que les mécanismes traditionnels sont alignés sur les principes de la justice et de la paix.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>3. Les Prochaines Étapes du Projet Tumikia Amani</strong></h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>L&rsquo;action du CRC ne s&rsquo;arrête pas à la revitalisation. Le rapport Tumikia Amani (Avril-Juillet 2025) indique que l&rsquo;organisation se prépare à des actions futures essentielles pour la stabilité :</p>
<ul>
<li>
<p><b>Alerte Précoce :</b> Mise en place d&rsquo;activités d&rsquo;<b>Alerte Précoce et Réponse Rapide</b> à travers les Structures Locales de Paix (SLP) dans des zones clés comme <b>Mangina</b> et <b>Oicha</b>.</p>
</li>
<li>
<p><b>Recherche :</b> Lancement de recherches pour recueillir des <b>informations fiables</b> à transmettre aux autorités compétentes (local, national et international) pour une meilleure prise de décision.</p>
</li>
</ul>
<p>Ces actions démontrent une stratégie complète, allant du règlement des conflits passés et présents (CCRCC) à la prévention des violences futures (Alerte Précoce). La revitalisation des CCRCC est un pilier de la stratégie du CRC-RDC pour une paix durable et endogène en Ituri. En travaillant avec les autorités traditionnelles, nous nous assurons que la justice est accessible et acceptée par tous.</p>
<p>Urbain NORBIDADO<br />Directeur des programmes</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner">Partageons ensemble notre vision d&rsquo;un avenir pacifique</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><strong><span style="color: #800080"><em>Nous remercions le Ministère Néerlandais des Affaires étrangères et Peace Direct pour leur soutien essentiel à cette approche locale</em>.</span></strong></h2></div>
			</div>
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		<title>Un An d&#8217;Impact : Les Résultats Clés du Projet « Tuishi Amani III » pour la Paix en Ituri et au Nord-Kivu</title>
		<link>https://crc-rdc.org/tuishi-amani-iii-pour-la-paix-en-ituri-et-au-nord-kivu/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Emmanuel INDANI]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 25 Oct 2025 17:19:53 +0000</pubDate>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>Le par son approche communautaire de la résolution des conflits, le Centre Résolution Conflits (CRC-RDC) a clôturé avec succès le Projet Tuishi Amani III (Vivons la Paix III), couvrant la période du 1er Avril 2024 au 31 Mars 2025.</p>
<p>Ce projet a été mené dans un contexte sécuritaire difficile, caractérisé par la volatilité et l&rsquo;activisme des groupes armés (notamment les ADF-NALU) dans les territoires de Beni (Nord-Kivu) et de l&rsquo;Ituri. Malgré ces défis, l&rsquo;engagement du CRC-RDC aux côtés des communautés locales a permis d&rsquo;atteindre des résultats tangibles pour la consolidation de la paix (peacebuilding).</p>
<h2><strong>1. La Triple Action du Projet</strong></h2>
<p>Le projet « Tuishi Amani III » a structuré son intervention autour de trois piliers principaux, assurant une approche intégrée de la résolution des conflits :</p>
<p> <b>1.1. Organisation de Forums de Paix </b></p>
<p> Des <b>Forums de Paix</b> ont été organisés dans la zone d&rsquo;intervention, notamment à <b>Oicha</b>. Ces plateformes de dialogue inclusif ont réuni la communauté, les autorités locales, les leaders et les femmes.</p>
<p><b style="font-size: 16px">&#8211; Impact :</b><span style="font-size: 16px"> Ces forums ont généré des </span><b style="font-size: 16px">recommandations concrètes</b><span style="font-size: 16px"> visant à renforcer la cohésion sociale et à guider les autorités.</span></p>
<p><b style="font-size: 16px">&#8211; Plaidoyer :</b><span style="font-size: 16px"> Le CRC a mené des </span><b style="font-size: 16px">séances de plaidoyer</b><span style="font-size: 16px"> auprès des décideurs d&rsquo;Oicha pour assurer le suivi de ces recommandations.</span></p>
<h4><b>1.2. Campagnes de Sensibilisation Communautaire</b></h4>
<p><b></b></p>
<p>Des séances de <b>sensibilisation communautaire</b> ciblées ont été organisées, comme à <b>Mangina</b>.</p>
<p><b style="font-size: 16px">Thèmes :</b><span style="font-size: 16px"> Paix, cohésion sociale, non-violence, et rejet de la collaboration avec les groupes armés.</span></p>
<h4><b>1.3. Mise en Œuvre d&rsquo;une Initiative de Réconciliation Concrète </b></h4>
<p> Un résultat marquant du projet est la concrétisation d&rsquo;une initiative durable au service du rapprochement communautaire.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>2. Le Marché de Paix : Un Symbole de Réconciliation à Kanzoka</strong></h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>L&rsquo;un des résultats les plus visibles du projet est la mise en œuvre de l&rsquo;<b>Initiative Concrète en faveur de la Réconciliation</b>.</p>
<p><b style="font-size: 16px">&#8211; Action :</b><span style="font-size: 16px"> Le CRC a appuyé la </span><b style="font-size: 16px">construction du Marché de Paix à Kanzoka</b><span style="font-size: 16px">, situé dans le Secteur des Bahema Sud (Ituri).</span></p>
<p><b style="font-size: 16px">Objectif atteint :</b><span style="font-size: 16px"> Ce marché n&rsquo;est pas seulement une infrastructure économique ; il est un </span><b style="font-size: 16px">symbole de la cohésion sociale</b><span style="font-size: 16px">, offrant un lieu de rencontre neutre et mutuellement bénéfique, essentiel pour la cohabitation pacifique entre les différentes communautés.</span></p>
<h2> </h2>
<h2><strong>3. Durabilité et Appropriation</strong></h2>
<p> Le succès d&rsquo;un projet se mesure à sa capacité à perdurer après la fin du financement. Le Rapport d’Évaluation Finale du Projet met en lumière l&rsquo;efficacité de l&rsquo;approche du CRC en la matière :</p>
<blockquote>
<p><em>« Les communautés, leaders et autorités de l&rsquo;Irumu et du Nord Kivu se sont <b>appropriés les activités du projet</b> afin de les rendre parraines au sein de leurs communautés respectives. »</em></p>
</blockquote>
<p>Cette appropriation par les bénéficiaires est la preuve que le projet a atteint son objectif : <b>créer les conditions favorables au processus de <i>Peacebuilding</i> en RDC.</b></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner">Le succès du Projet Tuishi Amani III démontre l&rsquo;importance d&rsquo;une approche locale, inclusive et basée sur le dialogue. Le CRC-RDC s&rsquo;engage à poursuivre ce modèle de transformation</div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner">Si votre organisation partage notre vision d&rsquo;un avenir pacifique et prospère</div>
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